Month: October 2005

Переводчик с Английского на Язык 12-и летнего пользователя AOL.

Известный поисковик отвечает на насущные вопросы.

– Здравствуйте! Люди добрые, простите, что обращаюсь к вам за помощью, но иного выхода у нас нету. Дом сгорел…
– Где дом сгорел? Я из страховой компании – мы можем выплатим вам. Адрес?
– Нууу… Это под Витебском, село Кирничи…
– Земляк! Я как раз оттуда. Чет я не помню чтоб у нас дом горел где-то… На какой улице-то?
– (сквозь зубы) Мужик, угомонись! Сгорел и сгорел.. (к остальным) Документы все сгорели…
– Ой, как жалко. Вы знаете, я в паспортном столе работаю. Могу помочь с документами. Подходите завтра – сделаем бесплатно.
– (в сторону) Да что за день такой!! Спасибо тебе, добрая женщина. Но не документы сейчас главное… (громко, со злобой ) Хирургов среди пассажиров нету?
Шепот по салону…
– Нет хирургов.
– Сам я очень болен, срочно нужны деньги на операцию на позвоночнике.
– Знаете, я сам уролог по специальности. Но я главврач одной из лучших клиник. Можем помочь с операцией. Поехали прямо сейчас со мной, я все устрою в лучшем виде. Одиночная палата, постоперационный уход. Разве мы не люди? А люди должны помогать друг другу.
– (в истерике) Не люди вы!! Безжалостные уроды вы!!! Денег мне надо – ДЕ-НЕГ!!!! С похмелья я – похмелиться хочу очень. Денег дайте!!
– Вот тут у меня есть как раз чекушка, мужик. Граммов 100 осталось. Будешь похмеляться?
– Буду.
Просящий пьет, нервно дергая кадыком и уходит бурча : «Самаритяне кругом… Заррразы!»

via: _deadline_

Кабель сдува пограничного слоя с верхней поверхности и другие страшные вещи.

Темы семинаров:
1. Клиент прежде всего урод. Основы сервиса.
2. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.
3. Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.
4. Креатив в бухгалтерской отчетности.
5. Планирование роста продаж и составление стратегических планов при обыске и выемке документации.
6. Эффективное уничтожение бухгалтерской документации.
7. Колбаса как инструмент. Деловая колбаса.
8. Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование за водкой.
9. Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачего, три управленца на одного – честно ли это?
10. Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.
11. Основы нормирования труда. Десять отличий нормального труда отненормального. Обмотивация персонала.
12. Повышение эффективности ануслизинга директоров и топ-менеджеров. Основы поддакивания.
13. Построение протокольной рожи как инструмент ведения переговоров.
14. Стратегический план развития предприятия на двух листочках. Опыт создания.
15. Планирование чужой карьеры. Эффективное подсиживание. Техника быстрого продвижения коллеги вниз по перилам служебной лестницы.
16. Изощренные формы приказов об увольнении.
17. Психологическая атмосфера и способы ее проветривания.
18. Переход предприятия на упрощенную схему укрытия прибыли.

via: lenchik92

А З Б У К А (Маpшаком навеяло)

Аист жил у нас на кpыше,
А в подполье жили мыши.
Обосpало, блядь, звеpьё
Свеpху-снизу всё жильё